На этом председатель Федерации профсоюзов Беларуси сделал акцент на встрече с трудовым коллективом ОАО «Мостовдрев».Предприятие – одно из крупнейших в деревообрабатывающей отрасли страны и градообразующее в Мостах. Здесь трудятся более 1,3 тыс. человек, практически каждый десятый житель райцентра.Юрий Сенько 25 сентября посетил «Мостовдрев» с рабочим визитом, ознакомился с производством и пообщался с работниками. Говорили о социальных гарантиях и мерах поддержки, о том, как после введения западных санкций предприятие, развернув вектор экспорта на восток, продолжает чувствовать себя уверенно.Такие встречи – возможность из первых уст услышать, что волнует людей, а также обсудить актуальные для страны темы и значимые события. Совсем недавно Беларусь отметила День народного единства. Исторической дате, положенной в основу самого молодого государственного праздника, уделили отдельное внимание.Фундамент сплоченности и правдыКак отметил Юрий Сенько, до определенного времени тема объединения Беларуси в 1939 году не получала широкого звучания.– Наша страна не акцентировала ее с точки зрения сохранения добрососедских отношений с Польшей. Но, как показало время, наши соседи, к сожалению, не оценили этот, скажем так, жест доброй воли, – высказал мнение лидер национального профцентра.Он обратил внимание на то, что западная соседка старательно пытается переписать историю того периода. И сегодня крайне важно знать, что на самом деле происходило тогда на белорусских землях.– Наши предки, которые жили под Польшей, часто вспоминали, что это было очень тяжелое время. Белорусов, которые хотели остаться белорусами, не считали за людей. Даже веру православную пытались отобрать, – констатировал Юрий Сенько.Он привел ряд фактов: промышленность и социальная сфера не развивались, труд низко оплачивался, медицинское обслуживание практически отсутствовало. В Березе-Картузской (современная территория Брестской области) польский режим создал концлагерь.– Если бы тогда, в 1939-м, не произошло объединение белорусских земель, то, возможно, и Беларуси нашей сегодняшней не было бы, – подчеркнул председатель ФПБ. – Это важно понимать не только для сохранения исторической правды, но и построения будущего нашей страны. Мы видим, что происходит в мире: сколько войн бушует, сколько успешных государств разрушаются в прямом и переносном смысле прямо на глазах в результате межнациональных, межконфессиональных конфликтов.Юрий Сенько акцентировал внимание на том, что Беларусь никогда не шла по такому пути, и Президент делает все возможное для того, чтобы сохранить мир на нашей земле. Страна активно развивает международное сотрудничество, а важнейшей задачей внутренней политики видит дальнейший рост экономики и укрепление социальных гарантий.– Наш Президент неоднократно говорил о том, что никакое оружие не сможет обеспечить безопасность и защитить суверенитет страны без устойчивой и эффективной социально-экономической системы, – напомнил лидер национального профцентра.Он подчеркнул: сегодня в республике многое сделано несмотря на то, что работать приходится в очень непростых условиях. Санкционное давление, с которым столкнулась и деревообработка, новые недружественные решения и шаги в отношении Беларуси заставляют постоянно искать новые рынки сбыта, перестраивать логистику. С одной стороны, это непросто, с другой – учит быстро принимать верные решения. И сегодня речь уже идет о новых точках роста.– По инициативе главы государства в стране действует программа «Один район – один проект», в рамках которой открыты сотни предприятий в регионах. Реализованы такие инициативы и в вашем районе – запущены небольшие, но эффективные производства. Например, швейная фабрика, – отметил Юрий Сенько.Он обратил внимание и на то, что в стране приумножаются социальные гарантии для людей, в том числе прописанные в коллективных договорах предприятий. В начале года профсоюзы заключили с правительством и нанимателями новое Генеральное соглашение, благодаря которому «местные конституции» наполняются дополнительными нормами. Это способствует закреплению кадров, повышению квалификации работников, усилению поддержки молодежи, работников с семейными обязанностями, развитию наставничества.– Постоянно совершенствуется и трудовое законодательство. Только за последние годы именно по нашей профсоюзной инициативе в него внесены десятки поправок в интересах людей. Это продление на максимальный срок контрактов для добросовестных работников, дополнительные отпуска на обучение, ограничение материальной ответственности, выплата пенсий работающим пенсионерам в полном объеме и многое другое, – отметил председатель ФПБ.Лидер национального профцентра подчеркнул: выстроенная в Беларуси система социального диалога также работает на сохранение стабильности и единства в обществе.– Мир, спокойствие в нашей стране, то, как мы будем жить завтра – все это зависит не только от Президента, правительства, общественных организаций, а от каждого из нас, – призвал не оставаться в стороне Юрий Сенько.В завершение встречи он вручил благодарности Федерации профсоюзов Беларуси лучшим работникам предприятия.В темпе ростаПредседатель ФПБ также обсудил с руководством «Мостовдрева» перспективы развития и экономические возможности компании. Отметим, что от этого напрямую зависит не только зарплата работников, но и «вес» коллективного договора.Как рассказал генеральный директор ОАО «Мостовдрев» Сергей Ососов, за последнее десятилетие реализованы масштабные инвестпроекты, на предприятии прошла глобальная модернизация.– Организовано 5 современнейших производств – фанерное, завод плит МДФ, цех смол, завод по производству напольных покрытий и лесопильный. Сегодня мы наименее подвержены санкциям, потому что выпускаем разные типы продукции, экспорт идет по разным направлениям, – подчеркнул Сергей Ососов. – Мы имеем такое современное оборудование благодаря главе государства, подписанному им в свое время указу и поручению провести полную модернизацию, что мы успешно сделали. В результате с 2015 года производство продукции выросло в 4 раза.Руководитель также уточнил: получив возможность увеличить прибыль, «Мостовдрев», сам начал вкладывать средства в развитие производства. Три года назад запустил новый лесопильный завод.– Сегодня все производства загружены на 100%, а лесопильный завод – до 130%, – уточнил Сергей Ососов.В настоящее время более 80% продукции уходит на экспорт. Растут объемы производства. За первое полугодие 2025-го относительно такого же периода прошлого года они увеличились более чем на 15%. Свыше чем на 16% выросла зарплата. Ее средний уровень за январь-июль превысил 2,1 тыс. рублей.Поддержка гарантированаКак отметил председатель профсоюзной первички Виктор Булгарин, предприятие вкладывает серьезные средства и в охрану труда. Все работники в срок получают качественную спецодежду и другие СИЗы. Кроме этого, есть взаимопонимание в вопросах предоставления работникам дополнительных социальных гарантий.– В апреле заключен новый колдоговор. В частности, в нем появилась норма о единовременной выплате работникам, достигшим пенсионного возраста, которые решили продолжить трудиться на предприятии. Ранее ее получали только в случае выхода на пенсию. Предусмотрены также стимулы для закрепления молодых специалистов. Скажем, если после обязательной отработки, они заключают контракт на 3 года, полагается выплата в размере трех среднемесячных зарплат по предприятию, на 5 лет – в размере пяти, – привел пример последних новаций «местной конституции» Виктор Булгарин.Председатель профкома также озвучил цифры: выплаты по колдоговору за прошлый год на одного работника в среднем составили 667 рублей, а только за полгода 2025-го – уже превысили 500 рублей.Наталья КОВАЛЕВАФото Ирины ДОЛМАТИсточник — 1prof.by Печать
